2focus

Coaching, counselling en training

  • Home

  • Coaching

  • Psychosociale Begeleiding

  • Trainingen

  • Jouw begeleider

  • Contact

  • Blog over stress

  • Dilemma Diner

  • More

    CONTACT

    WAT ZEGGEN ENKELE COACHEES EN CLIËNTEN:

    “Jaap weet door zijn aanpak een veilige, open en informele sfeer te creëren. Zijn persoonlijke benadering motiveert om je open te stellen en met een kritische blik naar eigen gedrag te kijken. Tijdens het coachingstraject leer je situaties meer vanuit een helikopterview te benaderen en de behoeften en belangen van anderen te (h)erkennen. 


    In mijn coachingstraject met Jaap heb ik geleerd oude gedragspatronen los te laten en de focus te leggen op strategie en resultaat. In zowel mijn werk- als privésfeer heeft dit een positieve wending gegeven.”

     

    - Chris Buijtendorp

    Hoofd Facilitair en ICT sg. Wolfsbos Hoogeveen

     

    De wijze waarop Jaap coacht heb ik ervaren als prettig en uitnodigend.Jaap geeft veel ruimte om te vertellen en zet aan tot nadenken. Hij is een goede, geoefende en kritische luisteraar met een scherpe blik. Is niet afkeurend ten opzichte van de handelingspatronen die je jezelf hebt eigen gemaakt maar geeft tips of suggesties voor bruikbare en praktische handelings-alternatieven. Dit zonder stellig te worden en met oog voor hetgeen bij jou past als persoon.

     

    - Janjaap de Vries

    Projectleider VSV-projecten Sovee Amersfoort

    Bezoek adres:

    Otterveld 12

    8017 MK Zwolle

    Nederland

     

    T: 038 -  460 58 51

    M: 06 29 26 08 69

    E: info@2focus.nl

    “Jaap beveel ik een ieder aan die op zoek is naar een managementcoach en/of persoonlijke psychologische begeleiding. Zowel persoonlijk als vakmatig heb ik Jaap ervaren als een coach die op natuurlijke en ongedwongen wijze in staat is te luisteren, te spiegelen en je dusdanig tot nadenken weet te zetten dat zijn begeleiding ook daadwerkelijk tot resultaat leidt.”

     

    - Wanda Setz

    HRM & Management

    Noordelijke Hogeschool Leeuwarden

     

    Met zijn integere houding geeft Jaap anderen het vertrouwen om zichzelf een spiegel voor te durven houden. Vervolgens weet hij door zijn deskundigheid de ander 'mee te nemen' in het vervolgtraject. Met als uiteindelijk resultaat 'de ontpopping' van een persoon die zich bewust is van haar/zijn eigen sterktes en zwaktes en eigen beperkingen en kwaliteiten.

     

    - Anne Bussink

    Coördinator bij Kunst & Co Zwolle

     

     

    Top tien uit de karakteriseringen van anderen: Integer, duidelijk, vasthoudend, met kwinkslag en confrontatie, analytisch scherp, respectvol en rustig. Zonder oordeel. Stimulerend tot eigen resultaat.

     

    © 2015 by 2Focus. Webdesign door ZZP Webdesign & Video

    Overspannenheid, burnout en depressie

    March 11, 2014

    Overspannenheid, burnout en depressie: wat is wat

     

    Overspannenheid wordt deftig geformuleerd gekenmerkt door aspecifieke spanningsklachten met beperkingen in het sociaal of beroepsmatig functioneren. Oftewel: overspannen mensen zijn moe, gespannen, prikkelbaar, emotione...

    Lees meer >
    Please reload

    Recente artikelen

    Stress en dementie

    December 16, 2015

    189 dagen ziek thuis met burn-out

    December 6, 2014

    En maar doorgaan ……. gegevens uit recent onderzoek

    November 16, 2014

    Stress ....... en de angst om het aan te kaarten

    October 13, 2014

    Stress: stop het op tijd

    September 8, 2014

    De kracht van het onderbewuste

    August 5, 2014

    Stress ten gevolge van irrationele overtuigingen

    July 4, 2014

    Kosten van stress-gerelateerd verzuim

    June 7, 2014

    Stress-gerelateerd verzuim nog nooit zo hoog: de cijfers

    May 4, 2014

    Vijf mindfulness reminders

    April 1, 2014

    Please reload

    Archief

    December 2015 (1)

    December 2014 (1)

    November 2014 (1)

    October 2014 (1)

    September 2014 (1)

    August 2014 (1)

    July 2014 (1)

    June 2014 (1)

    May 2014 (1)

    April 2014 (1)

    March 2014 (1)

    February 2014 (1)

    January 2014 (1)

    Please reload